Минфин изменил правила отбора фискалов

Согласно Концепции реформирования Государственной фискальной службы, одобренной правительством, Министерство финансов вводит новые правила кадрового отбора в указанную службу. Об этом «ОЛИГАРХУ» стало известно из сообщения «Капитала» со ссылкой на пресс-службу Минфина.

«Это не будет очередная ротация кадров. Мы внедряем реальные изменения в работе ГФС и перезагружаем систему, в том числе кадровую», — прокомментировал новшества министр финансов Александр Данилюк.

В частности, планируется ввести обязательную аудио- и видеофиксацию конкурсных отборов. Кроме того, предусмотрено постепенное повышение зарплаты сотрудников в зависимости от квалификации и выполнения KPI, переаттестация и переподготовка работников, привлечение новых профессиональных кадров, подготовка стратегии профессионального обучения и тренингов, которые будут базироваться на международных стандартах. С этой целью министр финансов поручил и.о. главы ГФС Мирославу Продану отменить уже объявленые конкурсы на занятие вакантных должностей в ГФС и организовать проведение новых открытых конкурсов с обеспечением максимальной прозрачности и эффективности отбора персонала.

Также к работе конкурсной комиссии ведомства будут привлечены представители Министерства финансов, Бизнес-омбудсмена и эксперты.

Читайте также: Данилюк рассказал, как «зачистят» налоговые

Напомним, министр финансов Александр Данилюк сообщил, что реформа налогового блока Государственной фискальной службы предусматривает создание единого юридического лица, ответственного за налоговое направление.

«Реорганизация налогового блока ГФС предлагается осуществить в два этапа… На первом этапе районе ГНИ (Государственные налоговые инспекции) будут ликвидированы как юридические лица, и остаются центрами обслуживания плательщиков, предоставляющих исключительно сервисные функции», — рассказал он.

«ОЛИГАРХ»

Татьяна Дубровская

Распечатать

Загрузка...

Вас может заинтересовать