Президент должен знать приоритеты и разбираться в людях. Этого достаточно, а если по ходу он еще разбирается глубоко в каком-то секторе, то это приятный плюс.
Приоритеты + люди+ воля + ценности, определяющие систему координат руководителя = успех/неуспех президента.
Да, забыл, еще одна составляющая – масштаб. Масштаб определяет способность руководителя определить приоритеты. Хороший человек на президентском посту неспособный понимать масштаб проблемы будет катастрофой для страны.
Нам не нужны хорошие люди во власти, нам нужны люди, способные принимать решения, адекватные вызовам для страны, то есть способные смотреть на нее как целостную систему внутри глобальной системы.
Например, Ататюрк вряд ли бы хорошим человеком, но он был лидером адекватным эпохе, который вел за собой потерявшуюся и обнакротившуюся страну. Как Украина сегодня.
Источник: Фейсбук автора
