Пережравшие)… (о премиях ua-чиновников)
Мне очень нравится, когда “дети” (активисты), выросшие в иллюзорном мире онлайн/презентаций, придумывают оригинальные управленческие идеи).
Но если выйти из gov-кафетерия на обычную улицу, сразу чувствуешь кое-что тягучее. Социальное раздражение действительно нарастает и определяется оно не чем-то конкретным и далеко не только действиями президента, но радикальным обострением чувства несправедливости.
Грубо – “мы все больше платим, но все меньше получаем эффективных гос/сервисов, зато все чаще видим распухшие от прмий/зарплат номенклатурные лица”. Несправедливость только внешне выглядит по-левацки, но по сути она абсолютно оправдана: “небольшая группа чиновников разных уровней явно пережрала общих ресурсов и упорно продолжает строить замки из песка)”…
Есть два типа государства (я не про форматы) – эффективное и неэффективное. Эффективное точно и быстро понимает общественные запросы и максимально корректно их удовлетворяет.
Чиновник не просто ходит на работу, чтобы переложить бумажку и посветить отмарафеченной физиономией на ток/шоу. Да, эффективный сервис стоит хороших выплат гос/менеджерам. Это банально? Зарплата/премия, которые платятся из денег налогоплательщиков должны соответствовать качеству работы и результатам. Тоже ведь банальность. Только не про нас.
У нас иначе: ты скрупулезно отдаешь налоги, тащишь на себе тарифы, а после узнаешь, что чиновник распух от многотысячных зарплат, но тебе в догонку предлагают “благотворительно” скинуться на детскую нейрохирургию. Невинно так предлагают. И возмущаются, если ты недоумеваешь. Знаете почему? Нейрохирургия, школа, дороги, инфрастуктура – это сфера ответственности государства. Т.е номенлатуры. И если они не делают элементарного, значит государство неэффективно менеджерует.
Резонно спросить: а почему в неэффективном государстве неэффективный чиновник получает немыслимую (по меркам обывателя) зарплату/прмию? В чем смысл подобного “стимулирования”?…
А теперь справочно. Нацбанк эффективен? В декабре 2016 Гонтарева – 404 тисячи грн., директор Департамента инспектирования банков (!) Лебединець – 813 тисяч грн. Немало? А качество работы? В Минюсте замдиректора Чепурной получает в декабре – 489 тысяч. Директор департамента Полищук – 247 тысяч. Зам/министра экологии Вакараш – 230 тысяч. Госсекретарь МЭРТа Перевезенцев – 301 тысяч. Десятки/сотни фамилий. Объемные зарплаты. По всем ведомствам. И не менее яркие обязательные премии от 100 тысяч грн на брата. Какое-нибудь Укравтодор, Нафтогаз, УГД – вообще “астрономия”). Декларации пухнут.
А теперь расскажите мне об эффективности этой модели государства. А еще похнычьте и наплодите идей, как “благотворительно” отжать у шокированного обывателя еще сотню грн на покупку аппарата искусственного дыхания).
Неэффективно – это когда много правильных слов, но качество работы не соответствует количеству премий. Это и есть ключевой раздражитель. Нельзя бесконечно нагло жрать и ничего не предлагать взамен)…
