Треть украинских топ-менеджеров не могут выучить английский даже “от сих до сих”

Зато каждый второй руководитель компании полностью удовлетворен собой, а большинство хочет получать зарплату выше той, которую предлагает рынок.

Международный кадровый портал hh.ua провел опрос, и составил портрет тех, кто стоит на вершине бизнеса. Как показали данные опроса, женщины значительно реже мужчин входят в топ-менеджмент компании. Из шести руководителей высшего звена только одна представительница прекрасной половины.

Большинство украинских топов старше 35 лет и шли к этой должности довольно долго (опыт работы свыше 6 лет). 86% не только преуспели в карьерных свершениях, но и обзавелись семьей. Две трети имеют высшее образование, иногда несколько. Но есть и такие, кто добился успеха благодаря самообразованию, настойчивости и хватке.

Двое из пяти знают английский на достаточно высоком уровне (читают профессиональную литературу, могут проходить интервью или свободно общаются на иностранном языке). Однако треть не имеют даже базовых знаний, отмечается в исследовании.

Как правило, сотрудники отмечают положительные черты характера руководителей их компаний. Среди личностных качеств топ-менеджеров в первую очередь отмечают уверенность в себе, ответственность, общительность, тактичность и трудолюбие. Однако в десятку личных качеств также входят горделивость, самовлюбленность и грубость.

По наблюдениям подчиненных, каждый второй руководитель компании полностью удовлетворен собой. Чуть меньше половины – скорее удовлетворены. Неудовлетворенных крайне мало – не более 5%.

Топ-менеджеры являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов на украинском рынке труда. В среднем им предлагают 20-25 тыс. грн. в столице и 15 тыс. грн. в регионах. Уровень вознаграждения варьируется в зависимости от проф. сферы и иногда доходит до 50 тыс. грн. (например, в IT).

Зарплатные ожидания самих топов превышают зарплатные предложения на 25-30%. В Киеве топ-менеджеры в среднем хотели бы зарабатывать 25-30 тыс. грн., в регионах – 20 тыс. грн. Однако бывают случаи, когда руководители компаний в графе «желаемая зарплата» указывают 100 тыс. грн.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua (в опросе приняли участие 847 респондентов из разных регионов Украины), а также в результате анализа базы резюме hh.ua в октябре 2016 года.