Новости

Январь и закон о минималке уменьшили число предложений работы

В январе рынок труда не продемонстрировал заметного роста количества вакансий и резюме. При этом активность соискателей была несколько выше, чем активность работодателей, что привело к незначительному увеличению конкуренции за вакантное место. По данным Международного кадрового портала hh.ua, в среднем на одну вакансию претендовало 3 свободных специалиста.

В январе на рынке труда наблюдалось традиционное затишье – работодатели публиковали меньше вакансий, чем в ноябре-декабре 2016 года. Кроме сезонности, на кадровую политику компаний повлиял принятый Парламентом закон о минимальной заработной плате. С января 2017 года она составляет 3200 грн. А это значит, что работодателям пришлось пересматривать бюджеты заработных плат на 2017 г. и в связи с этим временно приостановить набор персонала на некоторые позиции.

Больше всего резюме соискателей сосредоточено в проф. сферах: продажи, IT-сектор, начало карьеры, бухгалтерия и производство. К проф. сферам с наименьшим наполнением резюме относятся инсталляция и сервис, страхование, услуги для населения и автомобильный бизнес.

Среди регионов наибольшее количество предложений работы сосредоточено в крупнейших городах Украины – Киев, Днепр, Одесса, Львов и Запорожье.

Конкуренция



По итогам января активность соискателей была заметно выше, нежели активность работодателей, что привело к росту конкуренции. С ноября-декабря 2016 г. до января 2017 г. hh.Индекс (соотношение количества резюме и количества вакансий) увеличился с 2,8 до 3,1. Это значит, что на одно вакантное место в среднем претендовало 3 свободных специалиста.

Как и прежде, самой высокой конкуренция была среди топ-менеджеров, юристов, госслужащих, студентов и специалистов без опыта, а также высококвалифицированных специалистов производственных специальностей.

Меньше всего претендентов на одну вакансию было среди менеджеров по продажам, менеджеров туристических агентств, сотрудников консалтинговых компаний, работников в автомобильном бизнесе и рабочего персонала.

В регионах наибольшая конкуренция наблюдалась в Сумской, Запорожской, Херсонской, Киевской и Черниговской области. Самая низкая конкуренция, как и прежде, в западных регионах страны – Львовской, Закарпатской, Волынской, Черновицкой и Тернопольской области.

Зарплатная политика компаний

Как показал опрос работодателей, две трети компаний по итогам 2016 г. повысили зарплаты своим сотрудникам. В большинстве случаев размер надбавки в национальной валюте составил 10-15% и не компенсировал утраты от инфляции в 2016 г.

Почти в каждой пятой компании прибавку к окладу получили те, кто выполнил KPIs и показал хороший результат, а в каждой шестой – только ценные для компании специалисты. Индексация материальных выплат с привязкой к текущему курсу доллара состоялась не более чем в 5% компаний. Этот процент остается стабильным на протяжении нескольких последних лет.

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в январе 2017 года.

Напечатать
Павел Полтавченко
«ОЛИГАРХ»

Публикации

Військком на мільйон: ексочільник Броварського ТЦК користується майном на майже $1 мільйон

Екскерівник Броварського районного ТЦК та СП Юрій Бурляй користується елітним будинком у передмісті Києва, квартирою у Вишгороді та робить ремонт у двох квартирах у Борисполі. Більшість цього майна разом з автопарком сімʼї зʼявилися…

Схемы, связи, офшоры: путь Егора Масленникова от стройплощадки до Дубая

Харьков, 2020 год. На строительном горизонте загорается новая звезда – группа компаний “СтройCити Development” во главе с амбициозным девелопером Егором Масленниковым. Он обещает городу небоскрёбы и инновационные кварталы, но его имя вскоре…

Велике будівництво на Сумщині. Найдорожчі проєкти, що стартували разом із російським наступом

Тим часом цивільне будівництво в регіоні не спиняється. На тлі загрози обстрілів та подальшого просування росіян на Сумщині не лише зводяться військові укріплення, а й ремонтуються шкільні їдальні, оновлюються кладовища та відбудовуються…

Коло президента. Нові подробиці корупційної справи, в якій фігурує віцепрем’єр-міністр Олексій…

Але зняти Чернишова з посади – це визнати факт високопосадової корупції в оточенні президента. Дозволити вручити підозру віцепрем'єр-міністру – потрапити в заголовки з корупційним рекордом. Посадовець такого рівня за президентства…
Все Последние публикации

Вас может заинтересовать Новости этого автора

Хотите быть в курсе актуальных новостей?

Подпишитесь на наши обновления!
Проверьте, разрешены ли уведомления в Вашем браузере
Хочу быть
в курсе!
Больше не показывать.