Новости

Январь и закон о минималке уменьшили число предложений работы

В январе рынок труда не продемонстрировал заметного роста количества вакансий и резюме. При этом активность соискателей была несколько выше, чем активность работодателей, что привело к незначительному увеличению конкуренции за вакантное место. По данным Международного кадрового портала hh.ua, в среднем на одну вакансию претендовало 3 свободных специалиста.

В январе на рынке труда наблюдалось традиционное затишье – работодатели публиковали меньше вакансий, чем в ноябре-декабре 2016 года. Кроме сезонности, на кадровую политику компаний повлиял принятый Парламентом закон о минимальной заработной плате. С января 2017 года она составляет 3200 грн. А это значит, что работодателям пришлось пересматривать бюджеты заработных плат на 2017 г. и в связи с этим временно приостановить набор персонала на некоторые позиции.

Больше всего резюме соискателей сосредоточено в проф. сферах: продажи, IT-сектор, начало карьеры, бухгалтерия и производство. К проф. сферам с наименьшим наполнением резюме относятся инсталляция и сервис, страхование, услуги для населения и автомобильный бизнес.

Среди регионов наибольшее количество предложений работы сосредоточено в крупнейших городах Украины – Киев, Днепр, Одесса, Львов и Запорожье.

Конкуренция



По итогам января активность соискателей была заметно выше, нежели активность работодателей, что привело к росту конкуренции. С ноября-декабря 2016 г. до января 2017 г. hh.Индекс (соотношение количества резюме и количества вакансий) увеличился с 2,8 до 3,1. Это значит, что на одно вакантное место в среднем претендовало 3 свободных специалиста.

Как и прежде, самой высокой конкуренция была среди топ-менеджеров, юристов, госслужащих, студентов и специалистов без опыта, а также высококвалифицированных специалистов производственных специальностей.

Меньше всего претендентов на одну вакансию было среди менеджеров по продажам, менеджеров туристических агентств, сотрудников консалтинговых компаний, работников в автомобильном бизнесе и рабочего персонала.

В регионах наибольшая конкуренция наблюдалась в Сумской, Запорожской, Херсонской, Киевской и Черниговской области. Самая низкая конкуренция, как и прежде, в западных регионах страны – Львовской, Закарпатской, Волынской, Черновицкой и Тернопольской области.

Зарплатная политика компаний

Как показал опрос работодателей, две трети компаний по итогам 2016 г. повысили зарплаты своим сотрудникам. В большинстве случаев размер надбавки в национальной валюте составил 10-15% и не компенсировал утраты от инфляции в 2016 г.

Почти в каждой пятой компании прибавку к окладу получили те, кто выполнил KPIs и показал хороший результат, а в каждой шестой – только ценные для компании специалисты. Индексация материальных выплат с привязкой к текущему курсу доллара состоялась не более чем в 5% компаний. Этот процент остается стабильным на протяжении нескольких последних лет.

Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в январе 2017 года.

Напечатать
Павел Полтавченко
«ОЛИГАРХ»

Публикации

Коло президента. Нові подробиці корупційної справи, в якій фігурує віцепрем’єр-міністр Олексій…

Але зняти Чернишова з посади – це визнати факт високопосадової корупції в оточенні президента. Дозволити вручити підозру віцепрем'єр-міністру – потрапити в заголовки з корупційним рекордом. Посадовець такого рівня за президентства…

Из Харькова в Дубай: как Егор Масленников строит девелоперскую империю на доверии и презентациях

В 2021 году харьковский застройщик Егор Масленников — объявился в Дубае. Здесь, в городе сверхвысоток, он начал новую жизнь: основал компанию Object 1 и провозгласил себя международным девелопером. Его зарубежная бизнес-деятельность…

Асоціація продавців совісті вроздріб, або Кому «служить» АПУ?

Неважко роздивитися, що об’єднує все це розмаїття охочих взяти участь у роботі бодай якоїсь ради лише бажання певного штибу активістів «долучитися» до управління хоча б чимось і контролю за чим завгодно, аби тільки при владних структурах. І…

Будинки з білосніжними меблями для будівельників ХАЕС по 1,5 млн: «Енергоатом» готується до…

«Наші гроші» проаналізували закупівлі різних підрозділів «Енергоатома» останніх місяців, спрямовані на підготовку до будівництва атомних енергоблоків на Хмельницькій АЕС. Це проєкт із великими корупційними ризиками
Все Последние публикации

Вас может заинтересовать Новости этого автора

Хотите быть в курсе актуальных новостей?

Подпишитесь на наши обновления!
Проверьте, разрешены ли уведомления в Вашем браузере
Хочу быть
в курсе!
Больше не показывать.