Количество вакансий для топ-менеджеров в Украине постепенно сокращается, а чаще всего работодатели ищут генеральных директоров – это каждая пятая вакансия. Об этом “ОЛИГАРХ” узнал из сообщения The Point.
Второе-третье места с долей в 17% делят директора по персоналу и финансовые директора, далее с 12% вакансий – директора филиалов. Им на пятки наступают ІТ-директора. Наиболее узкая специфика и минимальная доля рынка у директоров по логистике – 1%.
Зарплаты топ-менеджеров тоже нельзя назвать внушительными. Однако следует заметить, что топ-менеджеры – это именно та категория вакансий, в которой компании реже всего публикуют информацию о финансовом вознаграждении. Как правило, о наиболее «вкусных» условиях работодатель и кандидат предпочитают договариваться напрямую на собеседовании. Поэтому уровень зарплат из таблицы ниже – скорее ориентировочный.
Как сообщалось ранее, у членов правления Нацбанка в полтора раза выросла зарплата
Павел Полтавченко«ОЛИГАРХ»